Cứ 3 năm 1 lần, Sở Lao động thương binh và xã hội thành phố Cần Thơ tổ chức Hội giảng giáo viên dạy nghề. Ông Nguyễn Thanh Xuân, giám đốc Sở LĐTBXHTP Cần Thơ nhận định: Đây là cơ hội nhìn lại công tác giảng dạy nghề đồng thời nhằm tạo không khí thi đua trong giảng dạy và học tập, nâng cao kỹ năng dạy và học nghề góp phần vào nâng cao chất lượng đào tạo nghề và giới thiệu việc làm trên địa bàn thành phố.
 Giáo viên trường Cao đẳng nghề TP. Cần Thơ đang thực hành Hội giảng năm nay có sự tham gia của 17 cơ sở dạy nghề với 40 giáo viên tham gia ở 4 nhóm nghề là Công nghệ thông tin(CNTT), Cơ khí – Động lực, điện – điện tử và nhóm nghề nông nghiệp trong đó có khoảng 30/40 bài giảng thuộc dạng tích hợp nhằm đánh giá kỹ năng tay nghề và phương pháp sư phạm của giáo viên dạy nghề theo định hướng mới của Tổng cục dạy nghề. Tham gia hội giảng năm nay, đội ngũ giáo viên cũng như lãnh đạo của các trường tham gia tích cực, có trách nhiệm và mang tính cạnh tranh cao. Anh Nguyễn Anh Tuấn, giáo viên trường Cao Đẳng nghề Cần Thơ tham gia hội giảng lần này cho biết: Hội giảng giáo viên dạy nghề là sân chơi bổ ích giúp công tác dạy nghề ngày càng được nâng cao. Thúc đẩy chất lượng dạy và học cũng như công tác bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ giáo viên dạy nghề. Năm nay hội giảng tổ chức dưới 3 hình thức, bài giảng lý thuyết, thực hành và tích hợp, đội ngũ giáo viên tham gia lần này phần lớn còn rất trẻ, kinh nghiệm chưa nhiều, đây chính là môi trường để các cô, thầy đúc rút kinh nghiệm lẫn nhau, tìm ra được phương pháp dạy nghề hữu ích nhất… Thầy giáo Trần Hữu Danh, giáo viên trường Đại học Cần Thơ, giám khảo của hội giảng lần này nhấn mạnh: Hội giảng hàng năm đã dấy lên không khí học tập ở khắp các cơ sở dạy nghề trong toàn thành phố. Không chỉ hội giảng này, mà trong quá trình giảng dạy, đội ngũ giáo viên của các trường dạy nghề toàn thành phố luôn đề ra các phong trào thi đua, dạy tốt – học tốt. Các hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, hội thi thiết bị dạy nghề tự làm, hội thi học sinh giỏi nghề… Chia sẻ về kết quả của hội giảng phục vụ cho công tác dạy nghề, ông Nguyễn Thanh Xuân, Giám đốc Sở LĐTB&XH thành phố Cần Thơ cho biết: Hội giảng giáo viên dạy nghề là sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ thiết thực và bổ ích, đây cũng là dịp giúp giáo viên bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ, giao lưu về kỹ năng khai thác các thiết bị dạy nghề, xử lý các tình huống sư phạm nhằm không ngừng nâng cao năng lực giảng dạy. Đây cũng là dịp để các cơ sở dạy nghề tự đánh giá chất lượng giảng dạy một cách khách quan năng lực giảng dạy, từ đó giúp các cơ quan quản lý có kế hoạch bồi dưỡng, nâng cao chất lượng giáo viên phù hợp với điều kiện thực tế… Những năm qua, Mạng lưới cơ sở dạy nghề của TP. Cần Thơ tăng nhanh theo từng năm, từ 32 cơ sở năm 2004, tăng lên 72 cơ sở năm 2014, với quy mô đào tạo hàng năm từ 30.000 đến 35.000 lao động/năm. Đội ngũ giáo viên dạy nghề có sự phát triển đáng kể về số lượng, từ 249 giáo viên năm 2004 đến nay đã tăng lên 889 giáo viên dạy nghề, trong đó có 720 giáo viên cơ hữu. Số lượng giáo viên cơ hữu đạt chuẩn 610 người, chiếm 84,72%. Đội ngũ giáo viên dạy nghề hiện nay phân bổ theo ngành nghề tập trung nhiều nhất những nhóm ngành thuộc lĩnh vực kỹ thuật, máy tính, công nghệ thông tin, vận tải, nông nghiệp, thủy sản…Đội ngũ giáo viên tâm huyết với nghề, có ý chí vươn lên, tích cực học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn. Tuy nhiên đội ngũ giáo viên đa số mới tốt nghiệp ra trường và một số chuyển từ nghề khác sang nên thiếu kinh nghiệm và kỹ năng trong công tác giảng dạy. Trong khi đó cũng có nhiều giáo viên có trình độ chuyên môn nhưng lại chưa qua đào tạo nghiệp vụ sư phạm dạy nghề, ở TP. Cần Thơ số giáo viên này chiếm khoảng 13%. Một số giáo viên còn hạn chế về trình độ ngoại ngữ, tin học. Kỹ năng dạy học của một bộ phận giáo viên còn hạn chế, nhất là ở các cơ sở dạy nghề mới thành lập và khối các trung tâm dạy nghề cấp quận, huyện. Hiện nay Sở LĐTB&XH thành phố Cần Thơ đang xây dựng đề án "Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên dạy nghề trên địa bàn TP. Cần Thơ đến năm 2020”, nhằm xây dựng đội ngũ dạy nghề đạt chuẩn về chất lượng đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu; tăng cường đào tạo giáo viên dạy nghề trình độ đại học, trên đại học nhằm đáp ứng yêu cầu dạy nghề trình độ trung cấp nghề, cao đẳng nghề và mở rộng các nghề mới cần trình độ chuyên môn sâu, công nghệ tiên tiến. Các trường dạy nghề, cơ sở dạy nghề chú trọng đào tạo, bồi dưỡng và tuyển dụng đội ngũ giáo viên dạy nghề đủ về số lượng, cơ cấu ngành nghề, trình độ đào tạo đúng yêu cầu sử dụng của các cơ sở dạy nghề góp phần nâng cao chất lượng dạy nghề. Đây là mục tiêu của ngành dạy nghề thành phố đang hướng tới. Các trường dạy nghề tập trung đào tạo giáo viên các ngành, nghề thế mạnh của thành phố cần phát triển như: xây dựng, du lịch, CNTT, nuôi trồng thủy sản, chế biến nông, lâm, hải sản… Quốc Trung |
